Organisasi



Bab 1



Definisi Organisasi

Organisasi adalah sekelompok orang dalam suatu wadah untuk mewujudkan suatu tujuan bersama.

 Pengertian Organisasi menurut para ahli:

          1. MATHIAS AROEF
               Suatu organisasi terjadi apabila sekelompok orang bekerja bersama untuk mencapai    tujuannya
2       2. Pfiffner dan Sherwood
        Organisasi sebagai suatu pola dari cara- cara dalam mana sejumlah orang yang saling berhubungan,bertemu muka, secara intim dan tekait dalam suatu tugas yang kompleks,berhubungan satu dengan   yang lainnya secara sadar,menetapkan dan mencapai tujuan yang ditetapkan semula secara sistematis.
          3. Bakke
            Organisasi merupakan  sebuah sistem yang kontinue dari penggunaan, pemindahan aktivitas- aktivitas manusia yang dibebankan dan dikoordinasikan, sehingga membentuk suatu kumpulan tertentu yang terdiri dari manusia, material, kapital, gagasan, dan sumber daya alam ke dalam suatu keseluruhan pemecahan persoalan.
           4. Allen 
            Organisasi adalah suatu proses identifikasi dan pembentukan serta pengelompokan kerja,mendefinisikan dan mendelegasikan wewenang maupun tanggung jawab dan menetapkan hubungan - hubungan dengan maksud untuk memungkinkan orang-orang bekerjasama secara efektif dalam menuju tujuan yang ditetapkan.
         
        Macam - macam Organisasi :

 1. Organisasi garis
    Merupakan bentuk organisasi yang tertua,paling sederhana,organisasinya terbilang masih     kecil,jumlah karyawan masih sedikit sehingga saling mengenal satu sama lain dengan baik dan     spesialisasi kerjanya belum tinggi.

2 . Organisasi garis dan staff
      Bentuk organisasi ini dipakai oleh organisasi besar, cakupan kerjanya luas, bidang tugas
 yang dikerjakan beraneka ragam dan rumit kemudian karyawan yang dimiliki banyak.

3. Organisasi fungsional
        Bentuk organisasi yang dibentuk atas dasar fungsi-fungsi yang dijalankan,organisasi ini
   di terapkan pada perusahaan yang pembagian tugasnya dapat dibedakan secara jelas.

4.  Organisasi panitia
        Organisasi yang terbentuk hanya untuk sementara waktu saja,setelah tugas selesai maka
     selesailah organisasi tersebut.


Bab 2


1. Latar belakang

Comma Graphics Desain berdiri pada tanggal 30 september 2014. Komunitas ini di bentuk agar kita lebih mengenal dunia design  lebih dalam . "Desain" memiliki arti "proses untuk membuat dan menciptakan obyek baru". Sebagai kata benda, "desain" digunakan untuk menyebut hasil akhir dari sebuah proses kreatif, baik itu berwujud sebuah rencana, proposal, atau berbentuk obyek nyata.

Tujuan di bangunnya Comma Graphics Desain ini antara lain :
          a. Mengembangkan bakat – bakat baru
    b. Melatih kemampuan dalam desain
c         c. Membuat desain – desain yang menarik

\
a   2. Visi dan Misi

   VISI

     COMMA DESIGN dalam fungsinya sebagai Design Graphic Organization yang berupaya                mempelajari, mengembangkan, dan menjual, kemampuan dalam seni dalam hal desain grafis       yang bermanfaat khususnya bagi anggota dan Mahasiswa Universitas Gunadarma

MISI
  • Mengembangkan sarana dan prasarana yang ada supaya di masa yang akan datang dapat berinfoasi dengan dunia desain
  • Meningkatkan Koordinasi dan Kerjasama antara anggota
  • Memberanikan diri dalam mengikuti lomba desain
  • Mengembangkan jaringan bisnis yang menguntungkan kepenjuru dunia
  • Menyediakan desain desain inovatif bermutu tinggi dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan

       3.  Pelaksanaan
        Pertemuan dalam Comma Design ini di lakukan setiap 2x dalam seminggu

       4.  Organisasi
        Di sini saya sebagai Bendahara di Comma Design. Tugas Bendahara antara lain :
               a.      Mengelola keuangan
               b.      Melakukan pembukuan   
c              c.     Mempelajari rencana kegiatan selama periode kepengurusan.

    5.  Bagan Organisasi Comma Design





    6.  Kegiatan 









Sumber :
 http://carapedia.com/pengertian_definisi_organisasi_menurut_para_ahli_info484.html
 http://catatandiankurniawan.blogspot.com/2013/06/pengertian-organisasi.html



Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Informasi dalam Praktik

Gambar
Bab 8 Informasi dalam praktik Informasi sebagai salah satu faktor penting penentu keberhasilan Pada tahu 1961, D.Ronald Daniel dan McKinsey & company salah satu perusahaan konsultan terbesar di Amerika .Ia mengungkapkan bahwa terdapat beberapa aktiitas penting menentukan keberhasilan atau kegagalan bagi semua jenis organisasi. Sistem Pemrosesan transaksi sistem pemrosesan transaksi digunakan untuk menjelaskan sistem informasi yang mengumpulkan data yang menguraikan aktiitas perusahaan , mengubah data menjadi informasi dan menyediakan informasi tersebut bagi para penggua yang terdapat di dalam maupun di luar perusahaan. salah satu contoh yang baik dari sistem pemrosesan transaksi adalah sistem yang digunakan oleh perusahaan – perusahaan , distribusi perusahaan yang mendistribusikan produk atau jasa kepada pelanggannya. Tujuan sistem DFD mendokumentasikan suatu sistem dengan cara yang hierarkis, dan diagram Model sistem pemrosesan transaksi Tinjauan Sistem s...
Baca selengkapnya

Tugas 3 Ilmu Sosial Dasar

   1.      Apa yang anda ketahui tentang kebudayaan ? Jawab : Kebudayaan merupakan kelompok adat kebiasaan, kepercayaan, pemikiran, nilai turun temurun yang digunakan untuk menghadapi maupun menyesuaikan diri terhadap segala sesuatu yang sewaktu-waktu dapat muncul, baik dalam kehidupan individu maupun dalam kehidupan masyarakat.      2.     Apa yang anda ketahui tentang kepribadian ? Jawab : Kepribadian adalah keseluruhan sikap, ekspresi, perasaan, temparmen, ciri khas dan juga prilaku seseorang. Sikap perasaan ekspresi & tempramen tersebut akan terwujud dalam tindakan seseorang kalau di hadapkan kepada situasi tertentu. Setiap orang memiliki kecenderungan prilaku yang baku/berlaku terus menerus secara konsisten dalam menghadapai situasi yang sedang di hadapi, sehingga jadi ciri khas pribadinya.    3.     Apakah menurut anda kebudayaan memiliki korelasi dengan kepribadian ? jel...
Baca selengkapnya